Estudo mostra que setor ainda peca em quesitos como estoque, logística, cadeia de suprimentos e novos processos de produção.

Escassez de mão de obra leva empresas a assediarem profissionais de outras Companhias. O antídoto está em novos métodos de recrutamento.

Pesquisa mostra que quase 95%, das 195 mil construtoras em atividade, têm idade média de 13 anos e menos de 50 empregados.

Conceitos permitem planejamento adequado, otimizam uso de recursos, dão visão de futuro e constroem alianças produtivas e duradouras.

Deficiências de projetos estão presentes em mais de 70% dos casos que resultam em desequilíbrio econômico-financeiro da construção.

Primeiro mandamento do bom vendedor é entender de gente e conseguir interpretar o estado de espírito do cliente, ensina consultor Carlos Cruz.

Sebrae, Fiep e SindusCon-PR levarão gestão, qualificação e inovação às pequenas construtoras e fabricantes de artefatos de cimento da Grande Curitiba.

Instituto ligado às boas práticas inicia parceria global e expectativa é que intercâmbios disseminem ferramenta para outras empresas, além das de capital aberto.

Para o especialista Eloi Zanetti, corporações ligadas ao setor da construção civil precisam superar esse desafio para enfrentar a escassez de mão de obra.

Nem todos os projetos devem ser encampados pelos profissionais, ensinam Jorge Batlouni Neto e Roberto Bernasconi. Para eles, qualidade da obra é fator determinante.